Project のルール

​

​

①　参加ごとに「参加ポイント」が付与されます。

　　参加ポイントはプロジェクトごとに定めた、年齢や能力を問わず一律おなじ値のポイント配布

　　になります。

　　オンライン参加や別日参加などの参加も、Projectリーダーの判断によりポイント

　　が付与される場合があります。

​

​② 貢献度に応じてメンバー間で「ありがとうポイント」ポイントを相互付与します。

　　各参加者に付与されるポイントの一部が「ありがとうポイント」の対象になります。

　　各参加者は、チーム内で助けてもらった人や、大きく貢献をした人に「ありがとうポイント」

　　を贈ることができます。

　　すべてのポイント配布・付与の記録はMorningsideが行います。

​

③ 毎月定期的に複業（副業）の日を設定して、共に活動します。

　　Side by Sideでの働き方の基本形は「一緒に共同作業」です。現地に足を運び、一緒に働き、

　　同じ釜の飯をいただきます。皆が一堂に会せるように、Projectは定期的に複業（副業）の日を

　　定めています。都合により、参加できない場合でも、リーダーと相談の上、オンライン参加や

　　宿題参加（課題を事前に提出する）など、できる形でProjectに貢献してください。

​

④　ポイントに応じて「利益確定時」に利益が還元されます。

　　利益還元は、成功報酬として支払われ、受取をした方は「一時所得」の扱いとなります。

　　一方で、地元の農産品など金銭以外（返礼品）での受け取りもご用意いたします。

　　本職の会社で副業が許可されていない場合などは、返礼品としてお受け取りください。

​

⑤「利益確定時」と「利益還元率」は事前にProjectリーダーが設定します。

　　ProjectリーダーがProjectの世話人として１名配置されます。

　　ProjectリーダーはProject全体の年間計画などを企画・管理し、適切なタイミングでの

　　利益の確定期と還元率を決定します。

　　各参加者はリーダーの方針を理解の上、Projectに参加します。

​

⑥ プロジェクトリーダーは定期的に交代（自薦・他薦）します。

　　いつも、フラットなチームのProjectでいるために、リーダーは原則定期的に交代します。

　　自薦他薦を問わず、チームメンバーの投票で、次のリーダーを決めていきます。

​

⑦ 売上管理/資産管理などのバックオフィス機能はMorningsideが担います。

　　Project推進に不可欠なサポート機能は、事務局であるMorningsideが一手に引き受けます。

　　参加されるみなさんに、Project推進に注力していただける環境をご用意します。

　　サポート業務で貢献したい方は、ぜひ事務局として参加してください。

​

⑧ 制作/製作物の権利はMorningsideに一次帰属し、利益の一部で投資回収します。

    投資回収後のProjectの権利はチームメンバーで買取が可能になります。

　　Projectに必要な初期投資も事務局であるMorningsideで頑張って調達します。生まれた

　　利益の一部を優先的に投資回収に充てさせていただきます。

　　ただし、投資回収が終わったら、そのプロジェクトで生まれた権利は、チームの有志で買い取る

　　ことができるような仕組みをつくり、Projectの「継続」や「独立」の道を準備していきます。

​